Condenan a una empresa por maltrato laboral a uno de sus empleados

Un fallo de la Cámara Laboral le dio la razón al trabajador que sufría el maltrato de su jefe y vivía en un "clima de hostilidad laboral"
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a Cámara Laboral confirmó la condena contra una empresa de alarmas domiciliarias por "mobbing", a raíz de los malos tratos laborales que sufrió uno de sus empleados.

Los integrantes de la Sala Primera de la Cámara, Gloria Pasten de Isihara y Miguel Angel Maza sentenciaron: "El mobbing que denunció en la demanda condujo a un menoscabo y padecimiento laboral".

Los jueces consideraron que "el ambiente de trabajo en el cual debió desempeñarse el actor lucía nocivo y hostil" y que el ex empleado fue víctima de perturbación psicológica y moral.

De acuerdo al fallo, esa violencia laboral también pueden ejercerla "superiores jerárquicos o terceros que restringen la esfera de la libertad y constituyen un atentado a la dignidad, la integridad física, moral o sexual de la persona trabajadora".