Revocaron un fallo millonario que indemnizaba a empleada con tendinitis por contar billetes

Así lo decidió la Corte Suprema; consideró la suma "totalmente desproporcionada" ya que fijaba una compensación de 4 millones de pesos por lesiones leves
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a Corte Suprema revocó un fallo laboral que condenaba a una empresa transportadora de caudales a pagarle a una ex empleada una indemnización de 4 millones de pesos por una lesión leve en las muñecas provocada por su desempeño diario.

El caso refiere a una empleada que trabajó como contadora de billetes para la transportadora de caudales Brink's Argentina desde mayo de 2008 hasta febrero de 2011, y que, después de ser despedida sin causa, promovió un juicio laboral contra la empresa y contra Swiss Medical ART reclamando una indemnización de 482.112 pesos.

Pese a que durante el juicio se comprobó con el examen médico que la trabajadora solo había sufrido una leve lesión en sus muñecas (tendinitis) que le provocaba una incapacidad física del 7,32%, el fallo de la Sala III, firmado por Cañal y Rodríguez Brunengo, resolvió que la empresa y su ART debían pagar una indemnización por daño material y moral de $ 1.150.000, suma a la que le añadió otra todavía más elevada en concepto de intereses, llevando la condena a un total de cuatro millones de pesos, se explicó.

Al revocar el fallo, la Corte señaló que los jueces de la Cámara fijaron la indemnización en una suma cercana al triple del importe estimado por la propia trabajadora apoyándose en pautas sumamente genéricas que no permiten verificar cuáles han sido los fundamentos o el método seguido para establecerla.

El propio Centro de Información Judicial (CIJ) destacó que es la segunda vez, en pocos meses, que la Corte revoca un fallo de la Sala III de la cámara laboral porteña por resultar "arbitrario". Además, resaltó que en septiembre pasado la Corte dejó sin efecto un fallo de la Sala VII de la misma cámara porque "los jueces habían incrementado a su arbitrio el importe de la indemnización por accidente laboral apartándose injustificadamente de las disposiciones de la Ley de Riesgos del Trabajo".

Agencia Télam

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